سلام دوست عزیز
اینکه با مدیرتون با سردی برخورد می کنید یا نشون می دید که بی انگیزه هستید کاملا غیر حرفه ایست . می دونم خیلی سخته منم مشابه شرایط شما رو داشتم تنها خانم در محل کارم هستم با این تفاوت که مدیر من هم خانم هستند و در خیلی از موارد انگیزه کشی می کردند . مشکل من با صحبت مستقیم با خود ایشون و البته یه جنجال حسابی بین من و مدیر و مقام بالاتر برطرف شد . گاهی مدیرها نمی دونن از چی ناراحتی و یا چی می خوای. اگه مدیرت فردی هست که به حرفت گوش می ده درخواست یک جلسه خصوصی داشته باش و شرایطت رو بگو و خواسته هات رو بگو و علت بی انگیزه شدنت رو بگو و گوشزد کن که تو نیروی 6 ساله اینجایی و تجربه داری. بگو می خوای پیشرفت کنی و رزومت رو قوی کنی و پروژه های خوب برداری .
اگر این جواب نداد ظاهرت رو حفظ کن نشون نده ناراحت یا بی انگیزه ای این اصلا حرفه ای نیست . همان پروژه هایی هم که بهت سپرده می شه به خوبی انجام بده و در رزومت قید کن و با افتخار روش کار کن چوری که همه فکر کنن تو نباشی پروژه می خوابه . کلاس زبان و ورزش برو و از وقت خارج از کارت استفاده کن . خودت رو انقدر قوی کن که بدونی اگه حتی یه روزی از این شرکت رفتی جای بعدی به عنوان مدیر استخدام می شی. تو فیلد خودت بهترین شو و به تشویق و حقوق و رئیس بازی فعلا کاری نداشته باش فقط خودتو قوی کن . نهایتش انقدر خوبی که به یه مقامی می رسی یا نه اگه دیدی از همه بهتری از اینجا می ری البته باید ثابت کنی که بهتری ها همینجوری که همه می گن ما بهتریم.
موفق باشی
علاقه مندی ها (Bookmarks)