سخنی نه از ره کین ، با کلیدداران همدردی

[bahar.shadi]

این کف مرتب برای آقای hamed65 عزیز به خاطر این متن غرا و عالی


یک لحظه یاد خودم افتادم که گاهی برخی از کارمندان به قوانین آموزشگاه اعتراض می کنند و

کاملا حق رو به ایشون میدم چون مسئول هستند و اگر قوانین نباشه همه چیز بهم می ریزه..

آقاحامد تسلیم!...من که پذیرفتم و تا حدود 99% قانع شدم اما 1% هم به حرف ها و نظرات و

پیشنهاد های تازه هم مدیران ارجمند توجه بیشتری نشان بدهند بهتر است...همین :)

من واقعا می دانم مسئولیت یعنی چه ،

ولی انتقاد یعنی ما همدردی و یارانش رو خیلی دوست داریم و می خواهیم این رابطه محکم تر

بشه و این مهم میسر نمیشه مگر با نظر سنجی از یاران همدردی و شنیدن انتقادات و

پیشنهاداتشان...بد نیست که جایی هم باشد برای اینگونه حرف ها!

بهرحال من خودم همیشه از شما به خصوص آقا حامد عزیز و فرشته مهربان و آقا کیوان و مدیر

عزیز همدردی صمیمانه سپاسگزارم و بابت زحماتشان یک خدا قوت می گویم! قبول باشه این

زحمات بی منتتان و خالصانه تان عزیزان مهربان!



این گلها هم تقدیم شما

ما هم همه تلاشمان را برای هرچه بهتر کردن محیط این جو عالی خواهیم کرد

[مدیرهمدردی]

با سلام
حاشیه ای به فرمایشات hamed65 اضافه می کنم.

مدیران صورتی لقب گرفته همدردی شاید از محجوب ترین ، مسئول ترین و گمنام ترین اعضاء تالار هستند که از دو سو پاسخگو هستند.

معمولاً فشاری که روی مدیران همدردی از سوی مدیر همدردی هست صدها برابر بیشتر و دقیق تر از روی دیگر اعضاء هست.
گاهی یکی از این مدیران برای باقی گذاشتن پستی چه تلاشهایی می کند. و باسخت گیری مدیر همدردی در نهایت پست حذف میشود و چوبش را مدیر صورتی می خورد.
یعنی از یک طرف زحمتی برای عضوی کشیده است و ازطرفی مدیر همدردی به اجبار از او خواسته است در جهت اهداف تالار کوتاه نیاید.

گاهی بعضی اعضاء سخت کوش و پیشکسوت تالار همدردی را آنقدر نیاز داریم و دوستشان داریم که برای نگهداری از آنها جرات نمی کنیم به کسوت مدیریت دعوتشان کنیم. چرا که می دانیم در اینجا پستهای آنها بیشتر ویرایش یا حذف می شود و بیشتر زیر ذره بین مدیر هستند و ممکن است دلسرد شوند و از تالار بروند.
شاید برای بعضی ها سئوال پیش آمده است که چرا بعضی افراد موثر تالار در راهنمایی مراجعان را مدیر نمی کنیم. به خاطر اینست که می خواهیم آسوده از دغدغه های تالار گردانی و کارهای شکلی مدیریت، آزادانه به غنای تالار کمک کنند که اگر آنها هم در این حیطه وارد شوند، ضمن فشار زیاد به آنها ، انتظارات گسترده اعضاء و مدیر نسبت به آنها مانع از آزادی عمل برای فعالیت می شود.

از طرفی به خاطر مشغله هایی که هست معمولا مدیران صورتی تالار بازخورد مثبت کمی دریافت می کنند. در قبال این همه وقت و دقتی که روی پستها می گذارند نه تشویقی نه حقوقی و نه .... به آنها تعلق نمی گیرد. و به عکس اگر کوچکترین خطایی کنند سریعا به رویشان آورده شده و تذکر داده می شود و اغماض نمی شود.

همه اینها را گفتم که بگویم بسیاری از انتقادها را می توان مستقیما متوجه شخص مدیر همدردی دانست، و بسیار شده است انتقاد یا پیامهای گلایه آمیز برایم نسبت به مدیری آمده است. که مدیر مربوطه بی تقصیر بوده است و به خود من برگشته است.

به هر حال این تاپیک از این نظر مفید هست که ما بتوانیم انتقادها را بشنویم تا خطاهایمان را اصلاح کنیم و در این تاپیک تجمیع کنیم.

[شوکا]

یه خسته نباشید بزرگ و خدا قوت به همه دوستان عزیزم,چه سبز چه ابی چه صورتی چه...همه ی همه

[بهار.زندگی]

اقای حامد باور کن خیلی تحت تاثیر قرار گرفتم.اشکم داشت در میومد.
جدا خدا قوت
به خصوص اونجاش که گفتین می خواین بخوابین ولی باز میاین پستها رو چک میکنین.
اقای مدیر یه حقوقی دلگرمی چیزی بدین به این بندگان خدا
ولی جدا خدا قوت.میدونم بخاطر کمک به دیگران کار میکنید.خیلی خوبه که انقد دلسوزانه مسولیتتون رو انجام میدین.
بله حق باشماست.این تالار خوبیای زیادی داره که ما توش موندگار شدیم.اصلیترین دلیلش واسه من این بود که حرفای بد و شر و ور...اینجا رد و بدل نمیشه و با اینکه ذاتا علاقه زیادی به نسخه پیچیدن تو هر زمینه ای ازشوهر دادن دختر همسایه و درمون رماتیسم شوهر خاله و نحوه پخت اش کشک و دکتر واسه عمل دماغ نازی جون و...داریم.اما حرفا ازسر دلسوزیه.به قول شما حرف از روی فکره.این خیلی خوبه.به همون دلایل که گفتین منم از چت بیزارم و واسه همین از این سایت خوشم اومده اما نقص هم داره که گفتیمشون
این پست رو گذاشتم که بدونین تلاشتون برامون قابل احترامه
توی پرانتز(مدیران محترم ممنون که تشکر گذاشتین ولی لطفا عمل هم کنید)

[niloofar 25]

سلام و خسته نباشيد به همه اعضا و مديران گرامي!
خيلي وقته كه عضو اينجام و متاسفانه عضو خوبي نبودم گاهي اون اوايل خيلي وقتمو ميگذاشتم و با اينكه بي تجربه بودم تو مواردي كه ميتونستم و لمسش ميكردم و مي فهميدم تا جائي كه مي تونستم نظرمو ميگفتمو هميشه يادمه برا ي پيش كسوتاي خوبمون كه الان خيلياشون نيستند(ان شاالله كه تو جاهاي ديگري مشغول كمك به خلق هستند و زندگي خوبي دارن)ارزش زيادي قائل بودم و هستم چون واقعا از دل و جون مايه ميگذاشتن و به قول كارشناس و مدير خوب و عزيز جديدي كه من افتخار آشنائي زيادي باهاشون ندارم طوري مطالب و جوابا بارگذاري ميشد كه هنوز هم به جرات اين سايت يكي از مفيدترين و سالمترين مكانهاي مجازي به حساب مياد!
بعدها وقتمو براي مشكلات خودم ميگذاشتم و متاسفانه گاهي كه فشار زندگي و مشكلات شخصيم زياد ميشد مجبور به كناره گيري يا سكوت ميشدم كه منو از خيلي از دوستاي قديم و جديد دور انداخت!گاهي با تذكرات به جاي مدير محترم همدردي و غيره كه واقعا تخصصي و به جا حتي به من اجازه آسيب رساني عاطفي بيشتر به خودمو نميدادن مجبور به سكوت ميشدم و حالا واقعا ميبينم براي گفتن بعضي چيزها نياز به فرياد يا حتي بيانشون نيست!اوني كه گوشي براي شنيدن و قلبي براي دريافت داشته باشه دركش ميكنه!
پس بازم سكوت و خوشحالم كه نبودن و بودن عضوي در همدردي باعث از بين رفتن روندكلي پاسخگوئي تخصصي و معقولانه سايرين به اين تالار نميشه و هر روز اعضاي دوست داشتني تر بهتري رو به جمع اين جامعه مجاز هوشمند اضافه شده ميبينم و اين كه دانشگاه همدردي هر روز ورودي ها فعالتر و خروجي ها ي(اميدوارم موقت چون اينجا هر روز نو ميشه و تمومي نداره)موفق تر و پخته تري داره هنوز پويائي و قوانين اجرائي و چهار چوب هدفمند و تخصصي خودشو حفظ كرده و مدير همدردي به جرات ميتونم بگم يكي از شايسته ترين و تخصصي ترين مشاورين و مديرهائيه كه شاهد فعالتشون بوده و هستم و مديران به حق لايق انتخاب ميكنن!
صحبتهاي حميد عزيز و گرامي و مدير همدردي منو به فعاليت وادر كرد تا از اين فرصت كوتاه بدست اومده براي يك تشكر و قدرداني و دست مريزاد اساسي استفاده بكنم و بگم اگه كسي تو اين تالار پستي رو اضافه كم و يا ويرايش ميكنه هرگز به نيت غرض ورزي شخصي يا منافع شخص خاصي اين كارو نكرده اينو از يه عضو گمنام قديمي بپذيريد كه بعضي مواقع اين اشخاص به قدري مشغله در زندگي واقعي دارن كه فرصتي براي اينكار باقي نميمونه و بودنشون حتي اندك در كنارمون مايه لطفه!
براي همگيتون آرزوي موفقيت و سلامتي ميكنم و براي همه اعضا چه مديري كه خودش هم روزي با يه درد وارد اين تالار شده و حالا شده مدير وهمدرد هم براي اعضا محترم كه با وجود مشكلاتي كه داريد بازم از دادن نظري به باقي اعضا دريغ نميكنيد توفيق مشكل گشائي از جانب خدا دارم!
ممنون و خسته نباشيد !

[فرشته مهربان]

سلام به همه دوستان

چقدر من از این نوع نقادی لذت می برم . چقدر این همدلیها و همراهیها ولو در لباس انتقاد سازنده است .

نکات خیلی زیبایی که در نقدهای دوستان دیدم :

ادب
احترام
پذیرش
دوری از بغض و نقد از روی حب
در عین نقد درک مسئولیت مدیران
و انتقال درک مثبت خود از سوی بعضی از دوستان
در اختیار گذاشتن تجربه خود در سایتهای دیگران
لحن صمیمی
و ......

واقعاً لذت بردم

چقدر خوبه همه جا نقدهای روشنگرانه ، همراه با پیشنهادهای سازنده ، از روی صفا و همدلی و خیرخواهی حاکم باشه و .....

با این تاپیک دوستان نشان دادند که می شود چنین باشد و در همدردی از این بابت یک الگوی عینی ارائه دادند .
من واقعاً بر خودم می بالم که در چنین فضایی مشغول فعالیتم اگر چه در کسوت سخت مدیریت و در معرض نقد و گله و ... اما سازنده و بالنده است .

نکته ای که در اغلب نقدها شاهد بودم بحث حذف و ویرایشهاست ، حامد عزیز گفتنی ها را گفت و بنده اینجا فقط نکته ای را باب یادآوری اشاره می کنم و به بعضی دوستان هم پاسخی به نقدی که در رابطه با خود آنهاست .

نکته مورد یادآوری این است که :

بارها از دوستان خواسته ایم که خود مدیری قوی برای تاپیکهایشان باشند و از به انحراف افتادن آنها و سطحی شدن آنها جلوگیری کنند ، تا هم تاپیک طولانی ( خارج از استاندارد ) نشود و بدور از طویل شدن به یک نتیجه قابل قبول و تخصصی برسد ( و اینگونه بدون نتیجه به قفل شدن نیانجامد ) هم به خوبی و با نظرات کارگشا هدایت شود . که خود همین نه تنها همدردی را در مسیر تخصصی اش پیش می برد بلکه باعث رشد اعضاء در راهنمائی هایشان و تمرین در سخن گفتن می شود که قطعاً به نفع آنهاست . لذا در این روند مدیریتی که لازمه اش پای بندی خود استارتر تاپیک بر اصول است و بهره گیری از کمک مدیران برای حذف پستهای سطحی و چت گونه می باشد همه اعضاء خود یک مدیر در محدوده فعالیت خود هستند و همگرایی مثال زدنی پیش خواهد آمد . از طرفی هم با مواجه شدن با اختلالات درک متقابلی بین مدیران صورتی پوش و این مدیران محدود به تاپیک خود پیش خواهد آمد که این همنوایی نتیجه اش یک رضایت جمعی و رشد تالار در مسیر اهدافش است .
برای این منظور اولین و مهمترین اصلی که خود استارترهای تاپیکها لازم است رعایت کنند پاسخ ندادن به پستهای چت گونه و احوالپرسی و جزئی طلبی و ... است و علاوه بر آن نظارت قوی بر پستها و تلاش برای دریافت پستهای لازم و اثر بخش و جمع بندی مفید از راهنمائیهای داده شده می باشد .

ان شاء الله بتوانیم در این زمینه با این یادآوری یک همنوایی جدی را شاهد باشیم .

آویژه جان

عزیز دلم انجمن آزاد را اینروزها فعال ندیدی مگر ، نازنینم اینکه کسی دست به جیب نمیشه تا برای آنچه دوست داره اما جاش توی سه انجمن رایگان همدردی نیست هزینه کنه که دیگه مشکل مدیران نیست قربونت برم . پس این نقد بر اونهایی که دوست دارند به موضوعاتی بپردازند که جاش انجمن آزاده اما حاضر نیستند برای علائقشون هزینه کنند بر میگرده .

بعضی تاپیکها هم بنا به عنوان و محتوا مربوط به دیگر انجمنهاست که به آنجا منتقل شده . این مواقع اگر عنوان تاپیک را سرچ کنید می بینید که به قول شما جزء اخراجی ها نیست البته اگر وارد کنترل پنل استارتر هم بشوید و لیست موضوعاتش را ببینی هم می توانید پیدایش کنید .

.

بهار66 گلم

باور کنید همین مشغله های مدیریتی خودش کلی وقت ما را می گیرد ، والا بنده بنا به علاقه خود بیشتر دوست دارم در تاپیکها وارد شوم و اگر حرفی برای گفتن بود تقدیم کنم . که با توجه به کمبود وقت فقط جاهایی که ضرورت می بینم وارد می شوم ، چون دوستان عزیز دیگر را می بینم که خیلی غنی و خوب راهنمایی می دهند .

bahar.ghamgin نازنین

نمونه مقاله ای که شما گذاشتید و در موردش مدیر محترم یک پست روشنگر ارسال کردند به جای خودش یعنی سایر موضوعات مورد علاقه منتقل شده ( که مدیر هم در پست اشاره داشتند ) لذا به جوابی که به آویژه عزیز دادم دقت کنید .

هاله جان

شما که روی چشم ما جا داری پیشکسوت عزیز ناپیدای تازگیها ره گم کرده همدردی را دوباره پیدا کرده .
بگو کی محل بهت نداده که با خودم طرفه .

عزیز دل خواهر بیا انجمن آزد تا ببینی که ................. ( بقیش رو هر وقت اومدی اونجا بهت میگم .... باشه ؟ )

[نازنین آریایی]

ببخشید چرا جز قوانین موقع ثبت نام یا توی راهنمای استفاده از تالار نمی نویسین
که
1. لطفا در هنگام پاسخ گویی به تاریخ آخرین پست توجه کنید و به تاپیک هایی که بیش از دو هفته از آخرین ارسال اونها گذشته جوابی ندید.....

که یه نفر که نموده و تازه عضو شده جواب نده به اونها یا یه ساعت وقت بزاره جواب بده وبعد ببینه تخطی کرده و نباید میداده

2. لطفا تو همون قوانین بنویسید که تاپیکی که طولانی شه قفل میشه
بنویسید مثلا بالای 8 صفحه تاپیک بشه قفل میشه
که اونی که نمی دونه هی ننویسه تا تاپیکش قفل نشه
باشه؟بنویسید؟
لطفا
چون خیلی ادم ناراحت میشه تاپیکش قفل میشه

[فرشته مهربان]

نازنین جانم

به این لینکها مراجعه کن عزیز دلم


http://www.hamdardi.net/thread14840-2.html#post167654 پست 19


http://www.hamdardi.net/thread14840-3.html#post183215 پست 27

[نازنین آریایی]

فرشته مهربان ممنون که جواب دادید....
بازم بنویسید اونجا خیلی بهتره آخه
همه که نمی ان اطلاعیه مهم رو بخونن ولی قوانین رو می خونن همه
یا تو قوانین بنویسید حتما اطاعیه مهم رو بخونید و لینک اطلاعیه مهم رو بزارید
منظورتون از ادبیات کوچه بازاری همین محاوره ای هستش؟
یعنی من ادبیاتم چت گونه محسوب میشه؟یا مشکلی نداره ؟
ببخشید اینجا پرسیدم

[نازنین آریایی]

ببخشید یه چیز دیگه هم بگم
در مورد طولانی شدن تاپیک
همیشه هم این طور نیست که تاپیکی که طولانی شده حرفای کوچه بازاری چت گونه داخلش بوده ...
همیشه این طور نیست که تاپیک طولانی از حرفای روزمره و پرداختن به جزئیات پر شده ....
مهم نیست که اشخاص دیگه حوصله می کنن این همه صفحه رو بخونند یا خیر مهم اینکه خود فردی که مشکل داره این صفحات رو می خونه و کمک می گیره
چون اصولا این تاپیک برای رفع مشکل اون زده شده نه رفع مشکل دیگرانی که حوصلشون نمی کشه .
وقتی پست ها زیاد می شود و مراجع تغییری احساس نمی کندحرف شما درسته احساس می کنه مشکلش یا لن حل بوده
ولی وقتی داره به نتیجه می رسه یا به نتیجه رسیده چی ؟
گفتین با این کار عملا رفتارهای احساسی و هیجانی فرد رو کنترل می کنید در مورد من شخصا قفل شدن باعث میشه غصه عالم بریزه تو دلم
من قوانین شما رو قبول دارم و می دونم بالاخره شما از زاویه عملی تر و تخصصی تری دارید نگاه می کنید و ممکنه تمام نظرات من اشتباه باشه
ولی می خوام بگم انقدر تک بعدی به قوانین نگاه نکنید بهتره و یه وقت هایی هم استثنا قائل شید اگر مقدور هست

البته تمام این مشکلات رو اگر اول شخص بدون اصلا از قفل شدن تاپیکش گله مند نمیشه
همین تاپیک اطلاعیه مهم 3 صفحه است که ادم شاید اصلا نخونه یا یادش نمونه ولی اگر
خوب اون مطالب رو به صورت تیتروار و خلاصه تو یه صفحه جمع بندی کنید و یه جایی بزارید همه بخونند
یعنی حتی می تونید به صورت خود کار کاری کنید که با ثبت نام فرد یه پیام خصوصی از طرف مدیریت براش ارسال شه که این نکات رو توش گفته باشه ....