شغل جدید یا آزمایش ؟

[صبا_2009]

سلام

آیا این ترس از تغییر نیست که اینجور داره واسه تون دلیل تراشی میکنه و در نقش معلم اخلاق ظاهر شده؟
البته منظورم این نيست که شما خدای نکرده ترسو هستید و... ولی معمولا رفتن به محیط جدید بدون چالش نیست و ناخودآگاه ما تمام تلاشش رو میکنه که وضعیت موجود رو امن نشون بده!
هشیار باشید که ناخودآگاه واسه تون تصمیم نگیره و این خودتون باشید که آگاهانه میره جلو.

از دید اخلاقی هم وقتی ظرف وجود شما امکان یادگیری بیشتر و کسب درآمد بیشتر رو داره و میتونه مهارت هاش رو افزایش بده مانع شدن از این افزایش از نظر اخلاقی مردود هست! مثل اینکه نگذاری درخت شاخ و برگ بده! چون فکر کنی شاخ و برگ های قدیمی حس بی معرفتی بهشون دست میده.

اگر هم درآمد دوبرابری رو نیاز ندارید، قسمت دومش رو خرج امور خیریه کنید.

موفق باشید.

[Mvaz]

سلام

آیا این ترس از تغییر نیست که اینجور داره واسه تون دلیل تراشی میکنه و در نقش معلم اخلاق ظاهر شده؟

سلام، خیر. من به شدت علاقه دارم همین شنبه برم محل کار جدید، ترس در وجودم نیست که از چالش هاش بترسم، ولی هر موقعیت جدیدی قطعا نقاط کوری داره، ولی این موضوع در تصیم گیری ام نقشی نداره.
البته منظورم این نيست که شما خدای نکرده ترسو هستید و... ولی معمولا رفتن به محیط جدید بدون چالش نیست و ناخودآگاه ما تمام تلاشش رو میکنه که وضعیت موجود رو امن نشون بده!
هشیار باشید که ناخودآگاه واسه تون تصمیم نگیره و این خودتون باشید که آگاهانه میره جلو.

از دید اخلاقی هم وقتی ظرف وجود شما امکان یادگیری بیشتر و کسب درآمد بیشتر رو داره و میتونه مهارت هاش رو افزایش بده مانع شدن از این افزایش از نظر اخلاقی مردود هست! مثل اینکه نگذاری درخت شاخ و برگ بده! چون فکر کنی شاخ و برگ های قدیمی حس بی معرفتی بهشون دست میده.

قسمت آموزش و فایده رساندن به خود و دیگران جالب بود ممنون

اگر هم درآمد دوبرابری رو نیاز ندارید، قسمت دومش رو خرج امور خیریه کنید.

موفق باشید.

ممنون از شما سرکار خانم صبا

.

آیا درسته این همه دوست و همکار رو که نسبت به من لطف دارند رو تنها بگذارم ؟
این مورد به نظرم اهمیت کمی داره در تصمیم . یه جا می خوندم آدمها دیر و یا زود از کنار ما می رون و ما نباید وابستگی به افراد و به محیط آرامشون داشته باشیم.


آیا درسته به محل کارم که الان خیلی نیازه کمکش کنم، تنهاش بگذارم؟
خیر . درست نیست .اگه محیط شرکت شما به شما نیاز داره و در نبود شما ضرر می کنه و فرد جایگزین هم پیدا نشده نرین بهتره از نظر اخلاقی . مگر اینکه سعی کنین کارها را جلو ببرین . تعهداتی که دادین را انجام بدین و به شرکت هم فرصت بدین جایگزین پیدا بشه .


آیا درسته الان که وقت آزاد بیشتری دارم رو و میتونم به خیلی از کارهای دوست داشتنی برسم، کنار بگذارم و برم سرکار جدید که وقت آزاد کمتری داره و ممکنه تبدیلم کنه به یه ربات کاری.
اگه کار جدید باعث بشه برنامه ریزی منعطف وجود نداشته باشه ، خیر . نرین بهتره .
تغییر در صورتی خوبه که به نظرم به خدا نزدیک تر بشییم . با این تغییر کاری ، این جور میشین ؟ اگه می بینین زندگی میشه کار و استرس و از خیلی چیزها می افتید نرین بهتره .
بعضی موقع ها هم سختی ها به ما کمک می کنه و باعث رشده . ببنین اینجوری هست یا خیر . شاید یه مدت سخت باشه ولی بوی آرامش در آینده بیاد .
بستگی به نگاه شما داره در کل ، که دنیا را چجوری بیینین .

سلام ممنون، اون افراد برای من مهم هستن، ولی وابسته و دلبسته اشون نیستم، نگرانی ام مثل یه بازیکنی هست که اگر یه تیم یازده نفری رو ترک کنه، اون تیم با ده نفر آسیب می بینند.

در مورد برنامه ریزی و انعطاف جالب بود، ممنون.

بله ، با سختی و رنج موافقم باعث رشد آدم میشه، ممنون ازتون

سلام. من فکر می کنم شما بهتره از یه تست روانشناسی معتبر استفاده کنید تا دید بهتری به قضیه داشته باشید. یعنی ببینید که شخصیت شما با چنین تغییری تناسب دارد یا خیر. می توانید در این مورد از همین تالار هم کمک بگیرید.
اینکه درآمد دوبرابری زندگی شما را بهتر می کند یا نه به سبک زندگی خودتان بستگی دارد. شاید با سبکی که شما دارید همین درآمد کاملا مناسب باشد. شاید هم با برنامه هایی که برای آینده دارید نیاز قطعی به درآمد بیشتر داشته باشید.

اینکه می گویید به محیط کار و همکاران خود دلبستگی دارید قابل درک است و اصولا دوست داشتن یکی از کمالات انسانی محسوب می شود. اما باید دقیقا برای خودتان مشخص کنید که عمق این محبت چقدر است و اصلا چرا این محیط و این آدم ها را دوست دارید؟ آیا واقعا مدیون هستید و کارفرما کار خاصی برای شما انجام داده است یا روابط معمولی بین کارفرما و کارمند بین شما برقرار بوده است؟ آیا فقط به نفع شما بوده است یا خودش هم به اندازه شما و شاید بیشتر سود کرده است؟آیا ضرری به خاطر شما متوجه شرکت شده است و آنها نادیده گرفته اند مدارا کرده اند ؟ و اگر دینی هست این مدیون بودن تا چه زمانی طول می کشد؟ و چه کاری باید برای ادای آن انجام داد که انجام نداده اید؟
پیشنهاد من این است که هر کدام از سوالاتی که در ذهن دارید به صورت چند سوال کوچکتر دربیاورید که به راحتی قابل بررسی و جواب دادن باشد تا ابعاد مختلف موضوع برایتان روشن شود.
سیستم ارزشگذاری خود را به طور دقیق مشخص کنید. منظورم این است که فرض کنید اصلا چنین شرایطی برای شما پیش نیامده اما شما باید به این پرسش پاسخ دهید . که در قلب خود امکانات رفاهی بیشتر و وقت آزاد کمتر را می پسندید یا سادگی و وقت آزاد بیشتر ؟ و سوالاتی از این دست. آدم های زیادی هستند که این چنین زندگی می کنند. می توانید آنها را در نظرتان بیاورید و صادقانه بگویید کدام را بیشتر دوست دارید. خودسانسوری هم نکنید.

http://www.hamdardi.net/showthread.php?t=6814

http://www.hamdardi.net/showthread.php?t=10711

سلام ممنون، بالا موضوع دلبستگی و وابستگی رو کمی تشریح کردم،

کارفرما تمایلی به انجام کاری نداره، و این کمبود نفرات فعلی حاصل فقدان مدیریت ضعیف و اخراج پی در پی هست.

ولی من از سمت خودم فقط به قضیه نگاه می کنم، با کارفرما کاری ندارم؛ فردا خودش مسئول کار هاش هست.

همه ما روزی مون رو از خدا می گیریم، و من تلاشم اینه این روزی تا حد امکان مباح و طیب باشه.

در مورد شیوه زندگی ، من با کار زیاد و تلاش مشکلی ندارم، از تجربه و یادگیری و تلاش موثر لذت میبرم،


بحث من صرفا اخلاق هست و اینکه بفهمم این اتفاق رحمانی هست یا نفسانی!

ممون بابت مطالب خوبتون و دو تاپیک معرفی شده . عالی

[لاله123]

سلام ممنون، اون افراد برای من مهم هستن، ولی وابسته و دلبسته اشون نیستم، نگرانی ام مثل یه بازیکنی هست که اگر یه تیم یازده نفری رو ترک کنه، اون تیم با ده نفر آسیب می بینند.

دو تا مسئله هست اینجا :
بعضی موقع ها شما در تیمی کار می کنین و یه مسئولیت مهم در تیم در دوش شماست و نیروی جایگزین و هم رده شما هم نیست ، تعهد هم هست . و بدون شما شرکت نابود میشه .
یه موقع هم می بینین این جور نیست و اگه شما برین نیروی جایگزین شما پیدا میشه و مشکل حادی بوجود نمی یاد .
ببینین کدوم رده هستین . اولی یا دومی . اگه اولی هستین نرین و در شرکت خودتون بمونین - اگه مورد دوم هستین هم که مشخصه می تونین برین .
مَثَل شما مثل رزمنده هایی هست که میرن جنگ و نگران خانواده ها شون هستن که می خوان بدونن اونها چی میشن . در حالی که او رزمنده باید بدونه اونها هم خدایی دارن و کار بر یه شخص سوار نیست و دنیا ادامه داره .
اگه دودل بودین و به نتیجه نرسیدین استخاره بگیرین .
مانا باشین .

[Mvaz]

دو تا مسئله هست اینجا :
بعضی موقع ها شما در تیمی کار می کنین و یه مسئولیت مهم در تیم در دوش شماست و نیروی جایگزین و هم رده شما هم نیست ، تعهد هم هست . و بدون شما شرکت نابود میشه .
یه موقع هم می بینین این جور نیست و اگه شما برین نیروی جایگزین شما پیدا میشه و مشکل حادی بوجود نمی یاد .
ببینین کدوم رده هستین . اولی یا دومی . اگه اولی هستین نرین و در شرکت خودتون بمونین - اگه مورد دوم هستین هم که مشخصه می تونین برین .
مَثَل شما مثل رزمنده هایی هست که میرن جنگ و نگران خانواده ها شون هستن که می خوان بدونن اونها چی میشن . در حالی که او رزمنده باید بدونه اونها هم خدایی دارن و کار بر یه شخص سوار نیست و دنیا ادامه داره .
اگه دودل بودین و به نتیجه نرسیدین استخاره بگیرین .
مانا باشین .

ممنون مثال قشنگی زدین، بعضی وقتها این موضوع خدا برای بنده اش کافی است باید برامون یاد آوری بشه، ممنون که گفتین.

ولی اگر فردی بی تعهد به خانواده بگذاره بره کشوری دیگه، تو دلش بگه خدا هست و از خانواده ام مراقبت می کنه ، چی می شه؟

[لاله123]

ولی اگر فردی بی تعهد به خانواده بگذاره بره کشوری دیگه، تو دلش بگه خدا هست و از خانواده ام مراقبت می کنه ، چی می شه؟

اگه می خواین اشتباه نکنین در این مسائل ، هدف را بررسی کنین . به عنوان مثال ، جنگ و شهادت در راه خدا از خانواده مهم تره . خیلی از رزمنده هایی که رفتن جنگ ، خانواده داشتن و دوست داشتن زندگی کنن . ولی اگه نمی رفتن الان من و شما اینجا نبودیم . مثال دیگه ش واقعه کربلا و عاشوراست . رفتن و کمک به حسین (ع ) واجب تر بود یا موندن پیش خانواده و مراقبت از بچه ها ؟
اون مثالی که شما زدین اون فرد خانواده را رها کرده .. رفته یه کشوری دیگه ! برای چه کاری رفته ؟ انسان خانواده را به خاطر یه هدف بی معنا ترک نمیکنه .
شما هم اینجوری تفسیر کنین . کاری که قراره عوض کنین تو هدف و معنا چه تفسیری داره . یه کاغذ بردارین آنالیز کنین . خودتون متوجه میشین در درونتون چه خبره . اون تفسیری که از دل می یاد نفس واقعی آدم را میگه و اون به انسان دروغ نمیگه . بعضی موقع ها ما این مسائل را با یه دلایل خیلی ساده حل می کنیم ، و او کاری هست که نفس میگه .