به این دوست عزیز رتبه بدهید

[فرشته مهربان]

در تکمیل فرمایشات مدیر گرامی باید عرض کنم .

تشکرها و رتبه های مدیران و کارشناسان به پستهای مفید اعضاء ، کمک مؤثری به رشد و تقویت کیفیت و تخصصی شدن پستها در تالار می کند .

من به خوبی می دانم و حتی بازخورد دریافت کرده ام که وقتی مدیر یا کارشناسی به پستی رتبه می دهد ، هم ارسال کننده آن پست را تشویق و دلگرم می کند ، هم به رشد او از نظر فکری و نظری و حتی مهارتی کمک می کند ، و هم توجه دیگران نیز به رقابت سالم و توجه و دقت در ارسال پستها جلب می کند و پستها را هرچه فنی تر می سازد ، هم به طور غیر محسوس الگو آفرینی و رشد آگاهی را ( با دقت بر پستهای مورد تأیید قرار گرفته ) به دنبال دارد .

نکته ظریفی که من میخواهم اشاره کنم اینه که ، با بالا رفتن تعداد رتبه های کارشناسان ، توجه به پستهای اعضاء که از کارشناسان به خاطر آن رتبه گرفته اند کم می شود و بنده به شخصه معتقدم ، کارشناسان جای خود را دارند ، این اعضاء دیگر هستند که باید رشد داده شوند ، به قوتهایشان توجه شود ، و نقش مفیدشان برجسته شود ( آن هم از سوی کارشناسان و مدیران ) و نکته مهم اینکه بیشتر از آنکه رتبه های اعطا شده مدیران و کارشناسان تایید کننده پستهای مفید اعضاء باشد ، تشکرهایشان است که کارساز است چرا که در معرض دید است. و وقتی عزیزی پستی کیفی دارد ، و کارشناس یا مدیری به او رتبه دهد رتبه اش دیده نمی شود ، اما تشکرش در معرض دید است و اثر گذار . لذا به نظر من ، رتبه ها همانکه قبلاً طی لیست امروزی پدیدار نبود بهتر بود .

من به شخصه از دوستان عزیز کارشناس از جمله خودم و مدیر محترم همدردی تقاضا دارم ، که به پستهای دیگر اعضاء بیشتر توجه نشان داده و مفیدها را با تشکر و رتبه مورد تایید قرار دهیم ( تشکر مقدم بر رتبه است ، مبادا رتبه دهیم و تشکر فراموش شود )

پاورقی
=====

به حامد گرامی هم می گویم ، که مدیر محترم همدردی در پستشون همین را عنوان داشتند ف یعنی از مدیران خواستند که غفلت نسبت به رتبه دادن و تشکر دادن نداشته باشند نه از اعضاء خواسته باشند ، که کارشناسان را رتبه دهند . به قول شما برای کارشناسان همان عنوان باعث اعتماد می شود


.