ارزشیابی عملکرد هریک از اعضاء(انتخاب بهترین عضو)

[مدیرهمدردی]

سلام
من هم یه جورایی با نام بردن موافقم و یه جورایی با نام نبردن.
اما در مورد نام بردن:
اگر افراد از گفته های فردی و پستهایش، بیشتر استفاده كرده است، می تواند برای تشویق از او نام ببرند و لینك پستها و موضوعهایی نیز كه به او كمك كرده است را نی بگذارد.

این هم یك مثال:
من خیلی بهره برداری و استفاده كردم از موضوع نت برداری از همدردی كه توسط digitalman ایجاد گردید و منجر شد عصاره مناسبی كه توسط اعضاء از تالار ایجاد می شود در یك جا متمركز شود. لذا من از ایشون به خاطر این ابتكار بسیار سپاسگزارم.

اما اگر بخواهیم بگویم بهترین عضو تالار كیست، واقعا این امكان پذیر نیست. چون كلمه «بهترین» یك واژه كیفی هست، كه باید مبنای آن و معیار اندازه گیری آن تعریف بشود كه تقریبا در اینجا غیر ممكن است. به قول «مثل من»، هر كسی كه در تالار تحت تاثیر مطالب یك نفر مشكلش حل شود ،‌آن فرد برای آن شخص بهترین محسوب می شود.

من با اجازه «پاییز خزان»، نام این تاپیك را از «بهترین عضو تالار» به «بهترین ها در تالار همدردی» ، تغییر نام می دهم. همچنین به انجمن « بهترین های تالار همدردی از دیدگاه اعضاء‌ »از دید اعضاء ،‌منتقل می كنم.

در واقع چنین تاپیك هایی باید طوری هدایت شود، كه همه افراد تالار سعی كنند با پستهای مفید و محتوایی در جهت كمك به دیگران فعالیت بیشتری بكنند. اما اگر تاپیك به صورتی پیش برود كه موجب دلخوری شده و افراد احساس كنند نسبت به آنها قدرشناسی نشده است، آنگاه ضرر اینگونه تاپیك ها بیشتر می شود.
------
در ضمن جناب كنجكاو لیست شما ، لیست صندلی داغ، نه بهترین ها، چون شما فقط نام كسانی كه طی یك هفته گذشته در تالار بوده اند و بیشترین فعالیت را داشته اند به ترتیب اولویت جهت صندلی داغ آورده اید....