چگونه منفعل نباشيم ؟

[ani]

خوب به شکل کلی بعد از خواندن متن های شما دوستان نکاتی به ذهنم رسید که در تکمیل sci محترم عنوان می کنم


اگر ما تغییر می کنیم و در راه سازندگی قدم بر میداریم لطفی است که در حق خود کرده ایم و نه دیگران .
تغییر می کنیم چون خودمان به این تغییر و رفتار جراتمندانه و غیرمنفعلانه و.............نیاز داریم .


اما در مسیر تغییر و زندگی وقتی که تاثیرگذار و موثر قدم بر می داریم قطعا دیگران تحت تاثیر ما قرار خواهند گرفت اما گارانتی صد در صدی وجود ندارد . و اگر تغییر اتفاق بیفتد در دیگران مقدارش بسیار ناچیز است مگر اینکه آنها تحت تاثیر شخصیت شما دلشان بخواهد پروژه ی تغییر را در چرخه ی زیستی خود وارد کنند . اینگونه شما همانند یک لیدر حرکت کرده اید و...............( دقت کنید گفتم حرکت لیدر نه فقط حرف زدن ونه تنها بالای منبر رفتن و ..........)‌حرکت مجموعه است ( مجموعه ای فکر - احساس - عمل و هارمونی میان آنها در بالاترین سطح ممکن که برای شخصیت شما تعریف می شود )‌

چرا که هیچ چیز در این دنیا مطلق نیست و حساب احتمالات را باید در نظر بگیریم که این احتمالات در اینجا برای ما نوید بخش است .( تاثیرگزاری بر شخصیت فکری و احساسی و عملی دیگران )

اگر شما خودتان را محدود به رفتار طرف مقابل و دریافت از بیرون بکنید بعد از مدتی در طی پروسه تغییر دچار یاس و ناامیدی می شوید و از یک دست بودن رفتار و احساس و افکار دست می کشید چرا که طرف مقابل مثلا بازخوردی که مد نظر شما بوده را نشان نداده! ( پس در پذیرش افراد بیرونی خانواده هستیم )


و نکته ی بسیار مهمی که واقعا در فرهنگ ایرانی جایش خیلی خالی است فرهنگ کار گروهی و تیمی است البته ادعایش را عرض نمی کنم که همه مدعیان خوبی هستیم اما در عمل از محیط خانواده تا کار و .............شما چنین روحیه ای کمتر می بینید . اکثریت به دنبال شکست یکدیگر هستند و زور گویی و........فاکتورهای بسیار خوبی برایشان شده و چون منفعت شخصی دارد در نتیجه با عوامل نادرست رفتاری و........روبه رو هستیم اما ما در پذیرش حتی عدم کار گروهی در جامعه خود هستیم و به شکل فردی سعی می کنیم فرهنگ سازی کنیم . ( به این نکته اشاره کردم چرا که به نوعی سبکتکین و جان سخت و بهار به این عدم درک در محیطهایی که با سئوالهایشان به تصویر کشیدند وجود دارد )‌

هفت عادت مردمان موثر ( چرا که این دوستان سعی دارند موثر باشند )
http://www.hamdardi.net/thread-11340.html



برای درک کار گروهی
http://www.hamdardi.net/thread-12447.html


و باز نکته ی مهم عدم پذیرشی است که اکثرا نگاه ما را بیرونی می کند و باز رد پای عدم پذیرش در جای جای سئوالها وجود داشت


برای درک فضای من خوب - تو خوب
http://www.hamdardi.net/thread-12849.html


و یک کف مرتب و همراه با سوت و هورا برای خودمان که در نتیجه ی استارت سبکتکین یک تاپیک پر بار و خواندنی و اثر بخش و موثر در تالارمان ایجاد شده که به درد همه می خورد ( این یعنی مفهوم یک حرکت سازنده جمعی )‌


مرسی سبکتکین برای شروع تغییرات بزرگی که برای خودت و زندگی ات آغاز کرده ای
مرسی sci که از سبد مهارت و دانش و آگاهیت در اختیارمان قرار دادی ( کلا دهنده ای . فکر کنم در زندگی شخصی هم آدم دست و دلبازی و پر حوصله )‌
مرسی جان سخت از هوش و ذهن و تجربه ات که با سئوالهای خوب مسیر خوبی به تاپیک دادی
مرسی بهار گلم که می خواهی از این سن بیاموزی و آینده ای روشن را برای خودت بسازی
مرسی بالهای صداقت به دلیل حضورت و دلگرمی و نقشی که در تاپیک داشتی
مرسی tasnime_elahi
مرسی شوکا
مرسی یک زن امیدوار
مرسی گل مریم
مرسی فرشته ی مهربان
مرسی shamim_bahari2
مرسی خارپشت
مرسی ویدا@
مرسی sali1987
مرسی mahi91
مرسی گلنوش67
مرسی عسل من
مرسی حامد
مرسی سرافراز
مرسی .................که به ما پیوستی

این همراهی ها بی علت نیست . نقش هر یک از ما در زندگی عادی است . گاهی بعضی در یک گروه سکوت می کنیم اما هستیم در حمایت هم هستیم . پس در همین فضا هم می توانم خیلی چیزها را تمرین کنیم و یاد بگیریم و در زندگی واقعی وارد چرخه ی زیستی خود کنیم .و این همراهی ها به این معنا نیست که ما آدم های بدون نقصی هستیم اما افراد یک گروه همدیگر را و ضعف های همدیگر را پوشش می دهند و نقص ها را بزرگنمایی نمی کنند . ............