به انجمن خوش آمدید

دسترسی سریع به مطالب و مشاوران همـدردی در کانال ایتا

 

کانال مشاوره همدردی در ایتا

نمایش نتایج: از شماره 1 تا 9 , از مجموع 9
  1. #1
    عضو عادی آغازکننده

    آخرین بازدید
    چهارشنبه 02 فروردین 96 [ 23:18]
    تاریخ عضویت
    1393-4-11
    نوشته ها
    48
    امتیاز
    2,606
    سطح
    31
    Points: 2,606, Level: 31
    Level completed: 4%, Points required for next Level: 144
    Overall activity: 36.0%
    دستاوردها:
    Tagger Second Class1 year registered1000 Experience Points
    تشکرها
    2

    تشکرشده 63 در 32 پست

    Rep Power
    0
    Array

    خیلی فشار روم زیاده

    سلام .من تازه عضو این سایت شدم و نمیدونم اینجا کسی جوابمو میده یا نه.ماجرا از این قراره که من توی یک ارگان نیمه دولتی مشغول به کار هستم.جایی که توی واحد ما بعد از عوض شدم مدیر که حدود یکسال میشه ایشون عوض شدن نصف بیشتر نیروها کسایی هستن که با اومدن ایشون با پارتی وارد کار شدن.کار ما طوری که هست فنی هستش ،اما کسایی که وارد شدن اصلا علم و تجربه ندارن و خیلی راحت میان سر کار و خیلی راحت هم میرن .من توی اونجا هم مسئول یک بخش مهم هستم( که ای کاش نبودم) جدیدا دیگه فشار کار خیلی روم زیاد شده و این مدیر کوچکترین اشتباهی از جانب من رو خیلی بزرگش میکنه و متاسفانه جلوی دیگران به گونه ای بد باهام رفتار میکنه...جوری که منی که سه سال هست اونجا مشغول به کار هستم از همه بیشتر دارم کار میکنم و از همه هم بیشتر زیر سوال دارم میرم.شما فکر کنید نیرویی که دو ماه هست اومده و از لحاظ کاری و تجربه خیلی از من سطحش پایین هستش اما کسی کاری به کارش نداره و من باید جلوی اون تحقیر بشم.خسته شدم.بریدم دیگه.امروز میخاستم برم بگم من دیگه نمیتونم.کس دیگه رو جایگزن من کنید.نمی دونم هدفشون از این کارها چیه.این اقای مدیر یک نیرویی هم داره که مثلا معاون ایشون هستن و این اقا یک ماهه به شدت با من لج کردن فقط به عنوان اینکه من گفتم فلان تو حیطه وظائف من نیست و واقعا هم نبود و دائم زیر من رو میزنند.ضمنا بعد از عوض شدن مدیر حدود 8 نیرو قدیمی رو بیرون کردند .خود من رو هم اگر احتیاج بهم نداشتن قطعا تا الان کنار میذاشتن اما اخیرا رفتارشون خیلی بد شده و خیلی تحت فشارم.شما بگید چی کنم؟؟؟تجربه و کارم طوری هستش که با یکم گشتن بتونم کار گیربیارم اما اط طرفی اینجا یکم دیگه نوبت وامم میشه وقتی که سابقم بشه 40 ماه و از طرفی محل کارم شده سوهان روحم و مدام دارم عذاب میکشم.ببخشید طولانی شد.اگر اماکن داره من رو راهنمایی کنید که حالم خیلی خرابه
    ویرایش توسط captive : چهارشنبه 11 تیر 93 در ساعت 20:06

  2. 3 کاربر از پست مفید captive تشکرکرده اند .

    khaleghezey (پنجشنبه 12 تیر 93), آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93), شیدا. (چهارشنبه 11 تیر 93)

  3. #2
    مدیران انجمن

    آخرین بازدید
    سه شنبه 21 فروردین 03 [ 14:14]
    تاریخ عضویت
    1392-4-02
    محل سکونت
    ایران
    نوشته ها
    1,963
    امتیاز
    33,192
    سطح
    100
    Points: 33,192, Level: 100
    Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
    Overall activity: 40.0%
    دستاوردها:
    OverdriveTagger First ClassSocialVeteran25000 Experience Points
    تشکرها
    4,385

    تشکرشده 6,356 در 1,788 پست

    Rep Power
    0
    Array
    سلام.

    به نظرم بهتره زمانی که مدیرسرش خلوت هست مثل نزدیک ظهریا آخرساعت ،بری پیشش و همین چیزای که اینجا گفتی روبه خودش بگی(بغیر از تهدید به تغییر شغل .اگر میدونی گفتنش مناسب نیست)،بگو میدونم فشاراین شرایط چقدرسخته،نیروی باتجربه کم هست ولی منم فشار زیادی رو دارم تحمل میکنم وقتی جلو دیگران سرزنش میشم تمرکزم کمترمیشه.



    خلاصه به یه زبون صادقانه ومنطقی وموجه درد دلت روبه خودش بگو.بعدش بهتره چندتاکارروتین رو یاد نیروهای جدیدبدید و خودت تمرکزکنی روی کارهای که یاد دادنش درکوتاه مدت امکان پذیرنیست..



    درموردمقایسه کارفعلیت باپیشنهادهای دیگه بهتره روی یه کاغذ معایب ومزایای موندن اینجاومعایب ومزایای کارجدید روبنویسی(به شرطی که روی اطلاعأت مطمئن درموردکارجدید بنویسی)بعدش مقایسه کن ببین کدوم به نفع ومصلحتته.


    ولی نقد خودتو نده نسیه تاازکار جدیدی مطمئن نشدی.به لحاظ روانی بهتره خودتو ازشک رفتن یانرفتن به کارجدید زودترخلاص کنی چون بسیاربیشترخسته میشی وقتی بلاتکلیف ودوبه شک کنی خودتو.

  4. 7 کاربر از پست مفید ammin تشکرکرده اند .

    fariba s (پنجشنبه 12 تیر 93), hossein7 (جمعه 13 تیر 93), khaleghezey (پنجشنبه 12 تیر 93), mohammad6599 (پنجشنبه 12 تیر 93), Nilofar mordab (سه شنبه 17 تیر 93), آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93), شیدا. (چهارشنبه 11 تیر 93)

  5. #3
    در انتظار تایید ایمیل ثبت نام
    آخرین بازدید
    دوشنبه 19 آبان 93 [ 11:18]
    تاریخ عضویت
    1392-3-26
    نوشته ها
    1,155
    امتیاز
    3,537
    سطح
    37
    Points: 3,537, Level: 37
    Level completed: 25%, Points required for next Level: 113
    Overall activity: 0%
    دستاوردها:
    Overdrive1000 Experience PointsTagger First Class1 year registered
    تشکرها
    153

    تشکرشده 2,575 در 920 پست

    Rep Power
    0
    Array
    شما اگر می خواهید جای بهتری مشغول به کار شوید به یک نکته توجه کنید. تا وقتی که کار جدیدی پیدا نکرده اید و قرارداد استخدام را امضا نکرده اید کار فعلی خودتان را رها نکنید.
    بگذارید حدس خودم را بگویم . آقای مدیر درصدد است که شما را هم با یک نفر دیگر جایگزین کند. اما ظاهرا کار شما حساس و مهم است و به این سادگی نمی تواند این کار را بکند. یعنی هنوز آدم مناسب را پیدا نکرده است. نام مدیر در این کشور مترادف است با کسی که وقتی می آید کل مجموعه از آبدارچی و نگهبان دم در تا بالاترین رده باید همه تغییر کنند. یعنی باید تمام آثار مدیر قبلی از صحنه روزگار محو شود تا مدیر جدید بتواند کارش را شروع کند. در تمام سطوح مدیریتی همین برنامه است. خوب با توجه به توضیحاتی که دادید طبیعی است که شما را هم با کس دیگر تعویض کند. اما چون نمی تواند و امکانش را فعلا ندارد برآشفته و پریشان شده است و بنای بدرفتاری را گذاشته است. این هم در ایران کاملا طبیعی است.

    خوب پس شما اگر می خواهید منافع خود را حفظ کنید باید بدانید که تا وقتی این مدیر بر سر کار است امکان پیشرفت شغلی نخواهید داشت و با شما بدرفتاری می شود. ضمن اینکه به محض اینکه آدم مناسب را پیدا کند عذر شما را می خواهد. پس عاقلانه است که به دنبال استخدام در جای مناسب دیگری باشید. اما تا وقتی آن جای مناسب را پیدا و قطعی نکرده اید دست از شغل فعلی خود نکشید. اگر شغل دیگری پیدا کنید مزیت های زیر را دارد :
    امکان پیشرفت شغلی
    امنیت و پایداری بیشتر در شغل
    داشتن مدیری که موافق با شما باشد و با شما همکاری کند نه سنگ اندازی

    آقای محترم اگر یکی از همکارانت عوض شده بود من این حرف ها را نمی زدم. اما همه می دانیم که مدیر مجموعه رکن و پایه است . پس مخالفت او با شما موضوعی نیست که بتوان نادیده گرفت و از کنارش رد شد.

  6. 6 کاربر از پست مفید نوروزیان. تشکرکرده اند .

    fariba s (پنجشنبه 12 تیر 93), hossein7 (جمعه 13 تیر 93), khaleghezey (پنجشنبه 12 تیر 93), آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93), ساحل75 (پنجشنبه 12 تیر 93), شیدا. (پنجشنبه 12 تیر 93)

  7. #4
    عضو عادی آغازکننده

    آخرین بازدید
    چهارشنبه 02 فروردین 96 [ 23:18]
    تاریخ عضویت
    1393-4-11
    نوشته ها
    48
    امتیاز
    2,606
    سطح
    31
    Points: 2,606, Level: 31
    Level completed: 4%, Points required for next Level: 144
    Overall activity: 36.0%
    دستاوردها:
    Tagger Second Class1 year registered1000 Experience Points
    تشکرها
    2

    تشکرشده 63 در 32 پست

    Rep Power
    0
    Array
    ممنون،خودمم موندم به خدا،کارم از همه سختره،حساستره،اما بیشتر از همه کار انجام میدم اما همش زیر سوالم.اقای نوپو منم مثل شما فکر میکنم.پش شما میگید فکر کار باشم یعنی؟خلی اعصابم خورده.من این همه زحمت کشیدم برای اینجا.از بین ادمهای اونجا کهع مطمئنم کسی نمیتونه کارمو اجام بده.مشکل اینجاست این مدیر خودش هیچ شناختی از کار نداره و هر چی میدونه خودشم شنیده و دستش تو کار نبوده .چون من یه بار کار رو توضیح میدادم قشنگ حس کردم نمیفهمه چی میگم.واقعا درمونده شدم.خیلی شرایط سختیه که هم کار کنی هم حرف بشنوی بعدا بقیه راحت باشن

  8. 2 کاربر از پست مفید captive تشکرکرده اند .

    khaleghezey (پنجشنبه 12 تیر 93), آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93)

  9. #5
    عضو فعال

    آخرین بازدید
    دوشنبه 19 آبان 99 [ 21:53]
    تاریخ عضویت
    1391-3-16
    محل سکونت
    گلستان
    نوشته ها
    3,933
    امتیاز
    52,145
    سطح
    100
    Points: 52,145, Level: 100
    Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
    Overall activity: 23.0%
    دستاوردها:
    OverdriveTagger First ClassSocialVeteran50000 Experience Points
    تشکرها
    15,723

    تشکرشده 11,395 در 3,444 پست

    Rep Power
    0
    Array
    نقل قول نوشته اصلی توسط captive نمایش پست ها
    ممنون،خودمم موندم به خدا،کارم از همه سختره،حساستره،اما بیشتر از همه کار انجام میدم اما همش زیر سوالم.اقای نوپو منم مثل شما فکر میکنم.پش شما میگید فکر کار باشم یعنی؟خلی اعصابم خورده.من این همه زحمت کشیدم برای اینجا.از بین ادمهای اونجا کهع مطمئنم کسی نمیتونه کارمو اجام بده.مشکل اینجاست این مدیر خودش هیچ شناختی از کار نداره و هر چی میدونه خودشم شنیده و دستش تو کار نبوده .چون من یه بار کار رو توضیح میدادم قشنگ حس کردم نمیفهمه چی میگم.واقعا درمونده شدم.خیلی شرایط سختیه که هم کار کنی هم حرف بشنوی بعدا بقیه راحت باشن
    درود دادا

    حرفتو زدی خیلی خوب بود به معاونش واقعا باید افسوس خورد یکی از دلایل اصلی عقب ماندگی کشور و جهان سومی بودن ایران همین پارتی بازیه واقعا باید گریست به حال مملکت.

    طبق نوشته آقا امین با مدیر حرف بزن یکبار نشد دوبار چندین بار باهاش صحبت کن و براش توضیح بده.
    زیر دستهای خودتب یشتر سخت بگیر بزار متوجه بشن کار شوخی بردار نیست حالا که اومدن سرکار باید جدی کار کنن و دقیق باشن سعی کن بهشون آموزش بدی و در قبالش ازشون کار خوب بخوای تشویق و تنبیه فراموش نشه.

    و در آخر
    نوشته نوپو خیلی زیباست و درست خودم حداقل چندین بار تجربش کردم.
    شما اگر می خواهید جای بهتری مشغول به کار شوید به یک نکته توجه کنید. تا وقتی که کار جدیدی پیدا نکرده اید و قرارداد استخدام را امضا نکرده اید کار فعلی خودتان را رها نکنید.

    تلاشتو کن پاپس نکش توی خیلی جاهای دیگه هم زیرآب زنی هست بقول جناب مدیر برو به جنگ مشکلات و پاپس نکش خودتو قوی و محکم کن از پسش برمیای شما

    تا حالا بدنسازی رفتی یا باشگاه,اگه رفته باشی خوب متوجه میشی که عضلات وقتی رشد میکنن که تحت بیشترین فشار قرار گرفته باشن.
    پس عضلاتت را قوی کن دوست عزیز
    دوتعریف جدید و جالب ﮐﻪ خوب است به عمقش فکر کنیم:
    ﻋﺼﺒﺎﻧﯿﺖ؛ ﯾﻌﻨﯽ، ﺗﻨﺒﯿﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺩﯾﮕﺮﺍﻥ!
    ﮐﯿﻨﻪ؛ ﯾﻌﻨﯽ، ﺧﻮﺭﺩﻥ ﺯﻫﺮ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺸﺘﻦ ﺩﯾﮕﺮﺍﻥ!
    ﻫﯿﭻ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺳﻌﺎﺩﺕ ﻧﻤﯽ ﺭﺳﺪ،
    ﻣﮕﺮ ﺁﻧﮑﻪ ﺩﻭ ﺑﺎﺭ ﺯﺍﺩﻩ ﺷﻮﺩ:
    ﯾﮏ ﺑﺎﺭ ﺍﺯ ﻣﺎﺩﺭ خویش
    ﻭ ﺑﺎﺭ ﺩﯾﮕﺮ
    ﺍﺯ خویشتن ﺧﻮﯾش ،ﺗﺎ ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺩﺭﻭﻧﺶ ،
    در زﺍﯾﺶ ﺩﻭﻡ، ﻫﻮﯾﺪﺍ ﺷﻮﺩ
    ﻭ ﺣﯿﺎﺕ ﻭﺍﻗﻌﯽ ﺍﻭ ﺁﻏﺎﺯ ﮔﺮﺩﺩ !

  10. 6 کاربر از پست مفید khaleghezey تشکرکرده اند .

    fariba s (پنجشنبه 12 تیر 93), hossein7 (جمعه 13 تیر 93), Nilofar mordab (سه شنبه 17 تیر 93), آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93), ساحل75 (پنجشنبه 12 تیر 93), شیدا. (پنجشنبه 12 تیر 93)

  11. #6
    عضو عادی

    آخرین بازدید
    یکشنبه 10 اسفند 93 [ 10:05]
    تاریخ عضویت
    1392-12-13
    محل سکونت
    دشت
    نوشته ها
    113
    امتیاز
    1,390
    سطح
    20
    Points: 1,390, Level: 20
    Level completed: 90%, Points required for next Level: 10
    Overall activity: 0%
    دستاوردها:
    SocialTagger Second Class1000 Experience Points1 year registered
    تشکرها
    834

    تشکرشده 492 در 107 پست

    حالت من
    Shad
    Rep Power
    22
    Array
    سلام
    روز بخیر

    به عنوان کسی که چند سال مثل شما بودم و بعد از ان تصمیم گرفتم درایت دیگری را بکار ببرم تا پست و موقعیت سازمانی بگیریم نکاتی خدمتتون اطلاع می دهم امیدوارم به کارتان بیاید

    این مسئله مشکل بزرگ ایران است ولی ما در این موقعیت چه کاری باید انجام دهیم که منافع و موقعیتمان به خطر نیوفتد

    بهتر هست واقع بینانه و با درایت موضوع را ببینید و منافع خودتان را در راس قرار دهید.

    وقتی در یک سازمان نیمه دولتی هستید یعنی تقریباً درآمدتان از خیلی از افرادی که در بخش خصوصی کار می کنند بیشتر است
    پس درصورت که زرنگ باشید رشد و پیشرفت چشم گیری خواهید داشت چون کار را شما بلد هستید نه مدیر و کارمندان جدید .قدیمی هستید و تقریباً فوت و فن کار را بلدید
    پس فقط می ماند درایت و برنامه ریزی و پشتکار.
    یک اصطلاح قدیمی هست که می گه آسمان همه جا همین رنگی است. چه تضمینی وجود دارد در جایی جدید حقوق، موقعیت ،مدیریت ، ارتباطات و محل کار باب میل شما باشد پس بهتر است اول، تمام تلاشتان را برای ساختن موقعیت بهتر در این محیط به کار ببرید
    برای شما رفتن و دوباره از صفر شروع کردن چندان جالب نیست پس این گزینه را برای آخرین مرحله بگذارید وقتی حقوق تقریبا خوبی نسبت به جاهای دیگر دارید و کاملاً به کار تسلط دارید به جای اینکه به فکر جای دیگر باشید به فکر این باشید که رگ خواب ریس جدید و معاون جدید را به دست بیاورید شرایط را بر وفق مراد خودتان تغییر دهید

    ببخشید احتمالاً شما بسیار مغرور هستید و احتمالا چون ریس کار بلد نیست شما از بالا به ایشان نگاه می کنید(موج منفی دارید) ایشان متوجه می شوند و این موضوع کار را خراب می کند


    روابط عمومیتان را خوب کنید بخصوص با نیروهای جدید
    به هیچ وجه حتی پیش صمیمترین دوستتان از مدیر بدگویی نکنید اتفاقاً جلوی کسانی که انتن هستند از مدیر تعریف و تمجید کنید البته نه بی تجربه و خام همنطور الکی تعریف کنید بلکه مطمعناً ان مدیر حسناتی داشته اند که به عنوان مدیر گماشته شده اند پس در امور ایشان دقت کنید و حسنات ایشان را بشناسید هر انسانی بلخره یک سری حسنات دارد به روی آنها تاکید کنید.
    سعی کنید روابطت شخصیتان را با مدیر بهتر کنید و یک مقداری افتاده تر باشید و اصطلاحاً منم منم نکنید هر چه قدر کارهایشان ابلهانه و ناشیان است به روی خودتان نیارید

    شخص تازه وارد در مملکت ما می خواهد جوری القا کند که با امدن ایشان شرایط بهتر شد و ضعفها شناسایی شد و ... خوب شما پیش قدم شوید پیشنهادات جدید در حیطه کارتان بدهید در مورد نقاط ضعف واحدتان درخواست جلسه بکنید آنها را عنوان کنید و بررسی ها و راه کارهای جدید ارئه دهید
    مطمعن باشید مدیر این پیشنهادها را هر چند که تائید نشود همیشه در ذهن خواهد داشت و یک نمره مثبت برای شماست
    فعالتر و اکتیوتر از دیگران باشید
    با برنامه باشید و در حیطه کارتان به روز باشید
    زودتر در محیط کارتان حاضر شوید ودر دسترس باشید
    اطلاعات عمومیتان نیز به روز باشد
    کاری از شما خواسته می شود به سرعت و به فوریت انجام داده و تحویل دهید
    من به شخصه از نیروی که در مقابل کاری که به ایشان ارجاع می کنم می گوید در حیطه وظایفش نیست خوشم نمی آید ولی نیروی که کار را انجام می دهد و در آخر جور دیگری میفهماند که در حیطه کاریش نیست بیشتر رضایت دارم و فکر می کنم نیروی دوم نیروی بهتری است

    یک نکته کلیدی: یک سری از کارها هستند که هر کسی می تواند انجام دهد آن را به نیروهای خود بیاموزید اما رمز موفقیت و پیروزی شما در این است که نکات ریز و اصطلاحاً چم و خم خاص کارتان را به هیچ کسی یاد ندهید و خودتان انجام دهید بلخره تجربه ای که سه سال طول کشیده است نمی شود یک شبه به دیگران یاد بدهید رمز موفقیت و پیروزی شما در این کارها است آن را برای خودتان حفظ کنید .


    دوست عزیز کار سختی نیست فقط یکم درایت می خواهد امیدوارم موفق باشید.
    بیاموزیم بی قید و شرط عشق بورزیم،

    بی قصد و قرض حرف بزنیم،

    بی دلیل ببخشیم،

    و از همه مهمتر

    بی توقع به انسانها
    محبت کنیم

  12. 7 کاربر از پست مفید fariba s تشکرکرده اند .

    hossein7 (جمعه 13 تیر 93), khaleghezey (پنجشنبه 12 تیر 93), Nilofar mordab (سه شنبه 17 تیر 93), نازنین2010 (جمعه 13 تیر 93), آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93), ساحل75 (پنجشنبه 12 تیر 93), شیدا. (پنجشنبه 12 تیر 93)

  13. #7
    در انتظار تایید ایمیل ثبت نام
    آخرین بازدید
    دوشنبه 19 آبان 93 [ 11:18]
    تاریخ عضویت
    1392-3-26
    نوشته ها
    1,155
    امتیاز
    3,537
    سطح
    37
    Points: 3,537, Level: 37
    Level completed: 25%, Points required for next Level: 113
    Overall activity: 0%
    دستاوردها:
    Overdrive1000 Experience PointsTagger First Class1 year registered
    تشکرها
    153

    تشکرشده 2,575 در 920 پست

    Rep Power
    0
    Array
    این که کار دیگری پیدا کنید ضرری ندارد که به نظر من نافع هم هست. راستش من اصلا دید خوبی به بخش دولتی ندارم . به نظر من بخش خصوصی جای پیشرفت شغلی بیشتری از بخش دولتی دارد. حداقل در ایران اینطور است. انگیزه کار در بخش خصوصی بیشتر است و نیز نکته مهم دیگری که هست : یک مدیر بخش خصوصی باید حتما کارش را بلد باشد نه اینکه مثل مدیر شما با پارتی بازی بالا بیاید و از کارش سر درنیاورد. اگر مدیر بخش خصوصی کارش را بلد نباشد با عواقب وخیمی روبه رو می شود و ورشکست می شود یا توسط هیئت مدیره توبیخ می شود و کلا در یک کلام هم خودش و هم شرکتش از نان خوردن می افتند. پس مجبور است کار کند و کارش را بلد باشد و زیر دستانش هم باید به کارشان وارد باشند. بنابراین جا برای پیشرفت شغلی و ارتقاء حرفه ای بازتر است اگرچه کار جدی تر است.
    اما در بخش دولتی همان گونه است که خودتان می بینید. همه به طور سیستماتیک از مدیر گرفته به پایین کا را جدی نمی گیرند و خیلی ها به کارشان اصلا وارد نیستند. و وضع ارباب رجوع بیچاره هم که بهتر می دانید چگونه است.

    من فکر می کنم فشار بیش از اندازه که در محیط های کاری به انسان وارد می شود روی زندگی او تاثیر زیادی می گذارد. برای همین می گویم اگر به جایی بروی که این فشارها نباشد و افراد کارشان را بلد باشند و مسایلی که گفتی نباشد برای سلامت روان شما بهتر است. ببین خیلی ها خودشان برایشان اهمیت ندارد که کارشان را درست انجام دهند همان طور که توضیح دادم. برای همین بودن در چنین جوی برایشان ناراحت کننده که نیست بهتر هم هست. اما ظاهرا شما می خواهی کار کنی و مانع کار کردنت می شوند . چیزی که من خودم به کرات در بخش های دولتی دیده ام. چه اهمیتی دارد کار انجام شود حقوق سر ماه پرداخت خواهد شد !! اما خوب از نوشته های شما برمی آید که چنین روحیه ای ندارید و این محیط شما را اذیت می کند.

    در ثانی اگر انسان بتواند پیشرفت کند و شرایط بهتری داشته باشد چرا باید یک شرایط نامطلوب را تحمل کند؟

    از نظر درآمد هم خودتان باید بررسی کنید و تصمیم بگیرید.

  14. 3 کاربر از پست مفید نوروزیان. تشکرکرده اند .

    hossein7 (جمعه 13 تیر 93), parsa1400 (پنجشنبه 12 تیر 93), آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93)

  15. #8
    عضو عادی آغازکننده

    آخرین بازدید
    چهارشنبه 02 فروردین 96 [ 23:18]
    تاریخ عضویت
    1393-4-11
    نوشته ها
    48
    امتیاز
    2,606
    سطح
    31
    Points: 2,606, Level: 31
    Level completed: 4%, Points required for next Level: 144
    Overall activity: 36.0%
    دستاوردها:
    Tagger Second Class1 year registered1000 Experience Points
    تشکرها
    2

    تشکرشده 63 در 32 پست

    Rep Power
    0
    Array
    ممنون ازدوستان.من اصلا نسبت به کارم مغرور نیستم اما واقعا سختمه ببینیم بقیه نه فشاری روشون هست نه مسئولیتی بعد همش من پیش دیگران کوچیک شم ضمن اینکه اصل کار دست منه و خداییش بیشتر از بقیه دارم زحمت میکشم.حقوقش بد نیست اما فشار خیلی روم زیاده.فشار روحی زیادی رو دارم تحمل میکنم.دیگه کار جون ادم عزیزتر نیست که.اخه سر کاری که همش استرس و التهاب باشه به چه دردی میخوره.سر کاری که راحت زیر ابتو می زنند و با وجود عملکرد بهترت از بقیه زیر سوال هستی و بقیه راحت برا خودشون میرن و میان.واقعا به این منوال باشه نمیتونم.کم اوردم.با تشکر از دوستان اگر کس دیگه هم نظری داره ممنون میشم بشنوم.ضمنا دوست عزیز fariba وقتی من پیش معاون این اقا میرم میبینم برام اخم میکنه با بقیه میگه میخنده من چیکارش کنم دیگه.وقتی پیش مدیر میرم اصلا به حرفهام گوش نمیده و غلام حلقه به گوش این معاون شده من دیگه چه کاری از دستم بر میادش.

  16. کاربر روبرو از پست مفید captive تشکرکرده است .

    آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93)

  17. #9
    عضو پیشرو

    آخرین بازدید
    چهارشنبه 07 خرداد 99 [ 14:53]
    تاریخ عضویت
    1391-12-22
    نوشته ها
    4,428
    امتیاز
    70,050
    سطح
    100
    Points: 70,050, Level: 100
    Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
    Overall activity: 0%
    دستاوردها:
    OverdriveSocialTagger First ClassVeteran50000 Experience Points
    تشکرها
    14,753

    تشکرشده 14,732 در 3,979 پست

    حالت من
    Khonsard
    Rep Power
    790
    Array
    با پست خانم فریبا بیشتر از بقیه موافقم.
    شما هر جای دیگه هم برید کار کنید بعد از مدتی با همین مسائل یا مشابهش روبرو می شید.

    اینجا به خانمهایی که درخواستهاشون را مستقیم و بدون سیاست زنانه مطرح می کنند و رد می شه،
    توصیه می کنند که باید سیاست داشت. باید با زبانی که برای طرف مقابل قابل درک هست باهاش ارتباط برقرار کرد،
    و ........

    همون توصیه به زبان دیگری برای محیط کار هم لازمه.
    باید با سیاست و کنترل احساساتتون، استرسها را کمتر و راه را برای خودتون هموار کنید.

    شما تخصص خوبی دارید اما ای کیوی لازم برای پیشرفت کاری را ندارید.
    در مهارتهای ارتباطی محیط کار ضعیف هستید.

    نظر فریبا خانم را دوباره بخونید.
    بهش فکر کن و سعی کن خوشبینانه تر به اتفاق مذکور نگاه کنی و راه خودت را باز کنی.

    غر زدن و ناراضی بودن و حس قربانی و مظلوم داشتن، ... مانع پیشرفت کاریت می شه.

    در مورد زیاد بودن مسئولیت هاتون هم، سعی کنید آروم آروم به بقیه همکارانت منتقلشون کنید.
    کارها را تقسیم کن و همه را خودت انجام نده.

    ***************
    گاهی محیط کار واقعا اشکال داره و مانع پیشرفت فرد می شه،
    در اونصورت بهتره به تغییر شغل فکر کرد. اول باید مطمئن بشید.
    اگر می خواهید برای صلح جهانی کاری انجام دهید به خانه خود بروید و به خانواده تان عشق بورزید .
    مادر ترزا
    ویرایش توسط شیدا. : پنجشنبه 12 تیر 93 در ساعت 14:20

  18. 5 کاربر از پست مفید شیدا. تشکرکرده اند .

    hossein7 (جمعه 13 تیر 93), khaleghezey (جمعه 13 تیر 93), Nilofar mordab (سه شنبه 17 تیر 93), parsa1400 (پنجشنبه 12 تیر 93), آرام دل (پنجشنبه 12 تیر 93)


 

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

موضوعات مشابه

  1. پاسخ ها: 54
    آخرين نوشته: چهارشنبه 17 تیر 94, 18:47
  2. سرد شدن نسبت به همسر بدلیل مشکلات زیاد
    توسط سناریا در انجمن سایر مشکلات خانواده
    پاسخ ها: 4
    آخرين نوشته: شنبه 16 خرداد 94, 18:34
  3. از اینکه خیلی زیاد عاشق شوهرمم خسته شدم چون مشکلات زیادی برام ایجاد کرده
    توسط مهشید93 در انجمن روانشناسی عمومی و طرح مشکلات فردی
    پاسخ ها: 5
    آخرين نوشته: پنجشنبه 11 دی 93, 15:23
  4. پاسخ ها: 12
    آخرين نوشته: یکشنبه 11 خرداد 93, 10:55
  5. استرس شدید -تنبلی زیاد -بی حوصلگی زیاد باعث شده همه اش بخورم
    توسط پونه در انجمن روانشناسی عمومی و طرح مشکلات فردی
    پاسخ ها: 10
    آخرين نوشته: چهارشنبه 11 دی 92, 23:06

کلمات کلیدی این موضوع

علاقه مندی ها (Bookmarks)

علاقه مندی ها (Bookmarks)
Powered by vBulletin® Version 4.2.5
Copyright © 1403 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
طراحی ، تبدبل ، پشتیبانی شده توسط انجمنهای تخصصی و آموزشی ویبولتین فارسی
تاریخ این انجمن توسط مصطفی نکویی شمسی شده است.
Forum Modifications By Marco Mamdouh
اکنون ساعت 07:24 برپایه ساعت جهانی (GMT - گرینویچ) +4 می باشد.