با سلام
حاشیه ای به فرمایشات hamed65 اضافه می کنم.
مدیران صورتی لقب گرفته همدردی شاید از محجوب ترین ، مسئول ترین و گمنام ترین اعضاء تالار هستند که از دو سو پاسخگو هستند.
معمولاً فشاری که روی مدیران همدردی از سوی مدیر همدردی هست صدها برابر بیشتر و دقیق تر از روی دیگر اعضاء هست.
گاهی یکی از این مدیران برای باقی گذاشتن پستی چه تلاشهایی می کند. و باسخت گیری مدیر همدردی در نهایت پست حذف میشود و چوبش را مدیر صورتی می خورد.
یعنی از یک طرف زحمتی برای عضوی کشیده است و ازطرفی مدیر همدردی به اجبار از او خواسته است در جهت اهداف تالار کوتاه نیاید.
گاهی بعضی اعضاء سخت کوش و پیشکسوت تالار همدردی را آنقدر نیاز داریم و دوستشان داریم که برای نگهداری از آنها جرات نمی کنیم به کسوت مدیریت دعوتشان کنیم. چرا که می دانیم در اینجا پستهای آنها بیشتر ویرایش یا حذف می شود و بیشتر زیر ذره بین مدیر هستند و ممکن است دلسرد شوند و از تالار بروند.
شاید برای بعضی ها سئوال پیش آمده است که چرا بعضی افراد موثر تالار در راهنمایی مراجعان را مدیر نمی کنیم. به خاطر اینست که می خواهیم آسوده از دغدغه های تالار گردانی و کارهای شکلی مدیریت، آزادانه به غنای تالار کمک کنند که اگر آنها هم در این حیطه وارد شوند، ضمن فشار زیاد به آنها ، انتظارات گسترده اعضاء و مدیر نسبت به آنها مانع از آزادی عمل برای فعالیت می شود.
از طرفی به خاطر مشغله هایی که هست معمولا مدیران صورتی تالار بازخورد مثبت کمی دریافت می کنند. در قبال این همه وقت و دقتی که روی پستها می گذارند نه تشویقی نه حقوقی و نه .... به آنها تعلق نمی گیرد. و به عکس اگر کوچکترین خطایی کنند سریعا به رویشان آورده شده و تذکر داده می شود و اغماض نمی شود.
همه اینها را گفتم که بگویم بسیاری از انتقادها را می توان مستقیما متوجه شخص مدیر همدردی دانست، و بسیار شده است انتقاد یا پیامهای گلایه آمیز برایم نسبت به مدیری آمده است. که مدیر مربوطه بی تقصیر بوده است و به خود من برگشته است.
به هر حال این تاپیک از این نظر مفید هست که ما بتوانیم انتقادها را بشنویم تا خطاهایمان را اصلاح کنیم و در این تاپیک تجمیع کنیم.
علاقه مندی ها (Bookmarks)