سلام وقت بخیر
همونطور که دوستان گفتن بهترین راهش استفاده از یک مشاوره مجرب هست، ولی قبلش نیاز به خواست و اراده ایشان و داشتن انگیزه برای بهبود هست. صد البته ایشان باید ابتدا بداند که این رفتارش یه مشکل است و اراده بهبود داشته باشد.
........
حال به نظرم چند مورد میرسه که از کانال شما و پدر و مادرتون میگذره.
1. نکته مثبتی که در حرف هاتون بود ارتباط خوب شما دو نفر با همه، حداقل به نظر میرسه شما میتونید با ایشان در تعامل های زیادی باشید.
2. افزایش اعتماد به نفس و ارائه محبت های به جا و کنترل شده نسبت به ایشان از طرف شما و علی الخصوص خانواده تون.
3. توجه به مسائلی که دغدغه ایشان است.
حداقل برای شنیدن و صحبت راجع بش وقت گذاشته بشه.
4. در زمان های عصبانیت ایشان نه رفتار قهری و متقابل نشان بدین و نه کم محلی کنید.
با ارامش و خونسردی با ایشان رفتار کنید و به مرور به ایشان القا کنید حل مسائل از کانال ارامش و احترام میگذره.
5. اگر خشونت ایشان ریشه در یک رفتار تدافعی در مواقعی که فکر میکنن تحت فشار هستن و یا زمانی که برای اثبات حرفشان و یا پوشش گذاشتن بر اشتباهشان دست به عصبانیت میزنند، باید به مرور رفتاری از خود نشان دهید که درک میشوند و قرار نیست مورد هجمه قرار گیرند و در صورت استفاده از یک رفتار منطقی همه چی اروم خواهد شد
6. اگر هر روز سعی بر این دارید که به ایشان بفهمانید تو عصبی هستی و نقاط ضعف اش رو بهش گوشزد میکنید، دست نگه دارید.
و جایگزین این نقاط ضعف به ایشان نقاط مثبتشان را نشان دهید و اثر بخشی کارهاش رو در صورتیکه مثبت هست نمایان تر کنید.
7. اگر ایشان خود از رفتارش پشیمان میشود ، یک نکته مثبت هست و در اینده در محبت امیز ترین فضای ممکن بهش بگید به مثال من دوست ندارم خواهر خوبمو نا اروم ببینم و یا وقتی ارومی دوست داشتنی تر هست دوست دارم بیشتر بیام به سمتت.
8. هیچ وقت در زمان عصبانیت پل های پشت سرش رو خراب نکنید، یه راهی برلی برگشتش باقی بگذارید و حتی شده ان راه رو بهش پیشنهاد بدهید که از آن مسیر برگردد.
9. اگر در گذشته از این رفتار عصبانی اش متضرر شده و موقعیتی را از دست داده که هم اکنون افسوسش را میخورد، باید راه و روش برای تجربه گرفتن از گذشته، کنار گذشتن گذشته و در نهایت ساختن اینده بهش القا کنید.
......
بهبود این رفتار در یک فرآیند مستمر و بلند مدت اتفاق میافته، که هیچ وقت نباید نا امید بشید.
علاقه مندی ها (Bookmarks)